Erklärung in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel

Diese Erklärung erfolgt im Namen der Audio-Technica Corporation (im Folgenden „Audio-Technica“ genannt), einem in Japan ansässigen Unternehmen, sowie der verbundenen Tochterunternehmen, darunter Audio-Technica Limited, einem im Vereinigten Königreich ansässigen Unternehmen, in Bezug auf das Gesetz gegen moderne Sklaverei (UK „Modern Slavery Act 2015“, im Folgenden als das „Gesetz“ bezeichnet), das Organisationen zu Transparenz hinsichtlich ihrer Bemühungen zur Verhinderung von moderner Sklaverei und Menschenhandel in ihrer gesamten Lieferkette verpflichtet.

1. Über Audio-Technica

Wir, Audio-Technica, sind ein Audiohersteller mit Hauptgeschäftssitz in Tokio, Japan. Wir entwickeln und vertreiben eine breite Palette an Audioprodukten, darunter Mikrofone, Kopfhörer, Funkmikrofonanlagen, drahtlose Monitorsysteme, Phono-Tonabnehmer, Schallplattenspieler und mehr. Für diese Geschäftsaktivitäten werden wir von unseren Zulieferern mit Komponenten für Audioprodukte beliefert.

2. Erklärung in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel

Wir unterstützen und respektieren die internationalen Vereinbarungen zum Schutz der Menschenrechte und bemühen uns, unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Daher tolerieren wir keinerlei moderne Sklaverei wie Leibeigenschaft, Zwangs- und Pflichtarbeit, Schuldknechtschaft und Kinderarbeit, sexuelle Ausbeutung, Menschenhandel und ähnliche Formen des Missbrauchs am Arbeitsplatz.

Als international anerkannte Marke bekennen wir uns weltweit zu ethischen Arbeitsmethoden und verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Systeme und Prozesse zu verbessern sowie in unserer gesamten unternehmerischen Tätigkeit und unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln. Dasselbe erwarten und fordern wir auch von unseren Lieferanten, Auftragnehmern und anderen Geschäftspartnern.

3. Due-Diligence-Prozesse in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel

Als Teil unserer Verpflichtung, unsere Geschäftspraktiken zu verbessern und ethisch zu handeln, verpflichten wir uns zu folgenden Maßnahmen:

• Erkennen, Bewerten und Minimieren potenzieller Risikobereiche in unserer Lieferkette;
• Schulung unserer Mitarbeiter, Lieferanten und Subunternehmer; und
• Zeugenschutz (Schutz von Hinweisgebern).

4. Maßnahmen zur Verhinderung von Sklaverei und Menschenhandel

Wir gewährleisten die Einhaltung des Gesetzes, indem wir im Zeitraum vom 1. April 2017 bis 31. März 2018 folgende Maßnahmen einführen und überprüfen (teilweise auch einschließlich Maßnahmen, die am und nach dem 1. April 2018 durchgeführt werden):

• Unsere Arbeitsvorschriften in Übereinstimmung mit dem Arbeitsstandardgesetz von Japan basieren auf der Charta der Internationalen Arbeitsorganisation (International Labour Organization, ILO). Zusätzlich zu den Arbeitsvorschriften haben wir unternehmensinterne Richtlinien erlassen, die sowohl den Schutz der Menschenrechte als auch die Verhinderung von Zwangsarbeit erfordern.
• Wir sind kontinuierlich darum bemüht, unser Wissen zu erweitern, um alle Formen der modernen Sklaverei zu verhindern.
• Unsere Vertragsbedingungen verpflichten unsere Lieferanten zur Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften.
• Als Ergebnis einer unter Audio-Technica-Mitarbeitern durchgeführten Befragung können wir bestätigen, dass in keiner unserer Lieferketten Sklavenarbeit, Menschenhandel oder Zwangsarbeit zu finden sind.

5. Zukünftige Aktivitäten

Wir werden unsere Bemühungen fortsetzen, um Sklavenarbeit und Menschenhandel in unseren Lieferketten zu verhindern. Außer den oben genannten Maßnahmen hat der Verwaltungsrat (Board of Directors) Ziele für das kommende Jahr festgelegt, die Folgendes umfassen:

• Das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für das Gesetz weiter zu schärfen und unsere Erklärung in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel („Modern Slavery and Human Trafficking Policy“) in das Mitarbeiterhandbuch aufzunehmen;
• Bestehende Richtlinien und Verfahren nach Bedarf anzupassen und zu verbessern, um Probleme moderner Sklaverei anzugehen;
• Schulungen für unsere Mitarbeiter anzubieten, um potenziell rechtswidrige oder unethische Verhaltensweisen in unseren Betrieben und in der gesamten Lieferkette zu erkennen und darüber zu informieren, wie sie Bedenken melden können;
• Sicherzustellen, dass alle Subunternehmer, sofern zutreffend, eine Erklärung sowie Richtlinien zur Einhaltung des „Modern Slavery Act“ unterzeichnen oder, im Falle kleinerer Organisationen, sich mit der Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von Audio-Technica einverstanden erklären; und
• Unsere Richtlinien und Verfahren zu überprüfen, um Wirksamkeit und bewährte Prozesse zur Verhinderung moderner Sklaverei in unseren Betrieben sicherzustellen.

6. Genehmigung durch den Verwaltungsrat (Board of Directors) von Audio-Technica

Ich, Masuo Oyanagi, bestätige hiermit, dass die in dieser Erklärung enthaltenen Informationen den Tatsachen entsprechen und die Erklärung vom Board of Directors der Audio-Technica Corporation am 9. Januar 2019 genehmigt wurde.

9. Januar 2019

Masuo Oyanagi

Director, Member of the Board, Audio-Technica Corporation