Declaración sobre la esclavitud moderna y la trata de personas

Esta declaración se hace en nombre de Audio-Technica Corporation (en adelante, “AudioTechnica”), una compañía constituida en Japón, y sus compañías afiliadas, incluida Audio-Technica Limited, una compañía constituida en el Reino Unido, con respecto a la Ley de Esclavitud Moderna de 2015. (en adelante, “la Ley”) que requiere que las organizaciones sean transparentes sobre sus esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de personas en su cadena de suministro.

1. Sobre Audio-Technica

Nosotros, Audio-Technica, somos una compañía fabricante de equipos de audio, con sede central en Tokio, Japón, y que desarrollamos y proporcionamos una amplia gama de productos de audio, incluyendo micrófonos, auriculares, sistemas de microfonía inalámbrica, sistemas de monitoraje inalámbrico, cápsulas fonográficas, giradiscos y otros. Para estas actividades comerciales, nuestras cadenas de suministro nos proporcionan materiales de componentes de productos de audio.

2. Política sobre la esclavitud y el tráfico humano

Apoyamos y respetamos las protecciones de derechos humanos declaradas internacionalmente y nos esforzamos por cumplir con sus responsabilidades sociales. Por lo tanto, nunca toleramos ninguna forma de esclavitud moderna, como la servidumbre, el trabajo forzado y obligatorio, el trabajo en régimen de servidumbre y el trabajo infantil, la explotación sexual, la trata de personas y las formas relacionadas de abuso en el lugar de trabajo.

Como una marca reconocida a nivel mundial, estamos comprometidos con las prácticas de trabajo éticas y las prácticas comerciales responsables en todo el mundo. Trabajamos continuamente para mejorar nuestras prácticas y para actuar con ética e integridad en todos nuestros tratos comerciales y relaciones. Además, esperamos y requerimos lo mismo de nuestros proveedores, contratistas y otros socios comerciales.

3. Procesos de diligencia debida en relación con la esclavitud y la trata de personas

Como parte de nuestro compromiso por mejorar nuestras prácticas y actuar con ética, nos comprometemos a:

• Identificar, evaluar y minimizar las áreas de riesgo potencial en nuestra cadena de suministro;
• Educar a nuestro personal, nuestros proveedores y subcontratistas; y
• Proteger a los denunciantes.

4. Actividades relacionadas con la prevención de la esclavitud y la trata de personas

Aseguramos el cumplimiento de la Ley mediante la implementación y verificación de lo siguiente durante el período comprendido entre el 1 de abril de 2017 y el 31 de marzo de 2018 (que también incluye parcialmente las actividades realizadas a partir del 1 de abril de 2018):

• Tenemos regulaciones vigentes de conformidad con la Ley de Normas Laborales de Japón, que se basa en la Carta de la Organización Internacional del Trabajo. Además de las normas laborales, tenemos normas internas de la empresa que nos obligan a proteger los derechos humanos y prevenir el trabajo forzoso;
• Hemos estado participando constantemente en actividades de investigación para enriquecer aún más nuestro conocimiento para prevenir todas las formas de esclavitud moderna;
• Los términos y condiciones de nuestros contratos requieren que nuestros proveedores cumplan con todas las leyes y regulaciones; y
• Como resultado de una investigación realizada a los empleados de Audio-Technica, hemos confirmado que no se encuentra trabajo esclavo, tráfico de personas ni trabajo forzoso en ninguna de nuestras cadenas de suministro.

5. De cara al futuro

Continuaremos con los esfuerzos necesarios para prevenir el trabajo esclavo y la trata de personas en nuestras cadenas de suministro. Además de las medidas anteriores, seguiremos concienciando a nuestros empleados sobre la Ley mediante el debate y la aplicación de los pasos necesarios para cumplirla, y llevaremos a cabo entrevistas aleatorias con los empleados para asegurarnos de que entienden el enfoque de la Corporación sobre la esclavitud moderna.

6. Aprobación por el Consejo de Administración de Audio-Technica

Yo, Masuo Oyanagi, certifico que la información contenida en la declaración anterior es real y ha sido aprobada por el Consejo de Administración de Audio-Technica Corporation el 9 de octubre de 2021.

9 de enero, 2021

Masuo Oyanagi

Director, Miembro del Consejo de Audio-Technica Corporation